“外出打工，不如就近就业！桃映企业招工啦。”“欢迎你到桃映来采茶”。打开江口县桃映镇官方微信公众号，两条招工信息映入眼帘。
时下，桃映镇万亩优质茶园春茶已纷纷冒出嫩芽，正值采茶高峰期。受雨水和气温影响，清明前后急需季节性采茶工1500名，而另一边，桃映镇肆方包袋有限公司也急需组长、品检、双针车工等工人150名，以保障车间正常生产。
这要在以前，可会愁坏桃映镇劳务工作站的陈洪。“以前，招不到工或恶意抬价抢工、跨区域抢工、群众就业意愿临时变化等情况时有发生，也导致了‘用工荒’和‘就业难’这一矛盾现象的出现。”
(相关资料图)
陈洪说，自从镇上通过提前摸清劳动力底数，充分掌握群众就业意愿，建立村级富余劳动力台账，再通过就业平台和招工信息发布平台等促就业“组合拳”的精准实施，桃映镇劳务就业逐渐呈现“稳”的态势。
摸底数 建台账 夯基础
就业供需失衡和供求信息不匹配一直是制约桃映镇推动就业的大难题。要实现更加充分更高质量就业，理顺就业供给端与需求端之间的关系，公共服务需发挥重要作用。
为解决这一难题，桃映镇从源头入手，依托桃映镇劳务工作站、镇人社中心和各村（社区）民生保障中心，通过组织实地走访摸排、电话联系等形式，精准掌握全镇劳动力基本信息、就业信息、未就业人员的就业意愿等情况，并分门别类建立村级富余劳动力台账，为后续岗位推荐、劳务输送提供精准数据保障。
“我们从劳动力基本信息、是否属于家庭人均收入低于1万元以下人群、健康状况、劳动技能、意向岗位（工种）及是否可入厂住宿等方面建立村级富余劳动力台账，努力做到精准实现供求匹配。目前全镇富余劳动力约2000人。”陈洪介绍道。
把供给端和需求端连接起来，需要进一步提高供给与需求之间的匹配效率。为此，桃映镇依照村级富余劳动力台账，又建立了企业用工需求统计台账。
打开桃映镇企业用工需求统计台账，映入眼帘的是一串串数字：桃映镇肆方包袋有限公司需要组长、品检、双针车工、仓管等工作150余人，贵州安吉有机白茶有限公司、贵州安吉仙茗白茶有限公司、贵州梵圣神峰有机茶业有限公司等8家茶企需要季节性采茶工1500余人（次）……
就业是最大的民生。桃映镇建立的村级富余劳动力台账、企业用工需求统计台账，为后续推动全镇企业和重点人群就业创业奠定了坚实基础，既全力保障企业招用工需求，又最大限度促进群众就近灵活就业。
搭平台 建渠道 办实事
为全面提升公共就业服务能力，有效搭建辖区企业用工和群众求职对接供需平台，着力解决桃映镇企业招工难、群众就业难的民生问题。2022年底，桃映镇劳务工作站应运而生。依托劳务工作站，桃映镇组建了6家村级劳务公司，按照“劳务站+企业+劳务公司+群众”方式，对全镇劳动力资源实现了一个平台统一管理。
杨伍香是桃映镇茶溪村村民，家有6口人，因为需要照顾还在读书的孙子孙女，不能外出务工，家里生活全靠子女每月打回的生活费。“听说村里面建立了劳务公司，可以在村里务工，还不耽搁照看小孩，我就第一时间到村级劳务公司报名了。”杨伍香说。
杨伍香口中的村级劳务公司便是2023年2月23日注册成立的江口县茶溪工程劳务有限公司，为茶溪村村级劳务公司，股东是村支两委成员。像杨伍香这样因事不能外出务工的村民，茶溪村还有100余人，目前都已在茶溪工程劳务有限公司完成报名登记。
杨伍香说，“报名后，公司会根据个人情况，把人员输送到村产业基地务工。”现如今，杨伍香长期到村里的茶叶和葡萄基地务工，月工资达3000元，赚钱顾家两不误。
桃映镇6家村级劳务公司的成立，既实现了对全镇灵活劳动力资源的合理统筹调配，又达到了企业用工需求有保障、群众劳务输出有组织、村民增收致富有门路的良好效果。
增岗位 优服务 提质效
松材线虫病疫情防控隔离带项目是江口县重点项目，对保护生态安全具有重要意义。其中，桃映镇负责“三公里”防火隔离带砍伐，面积达11489.4亩，劳务用工需求约700人。目前，就近的小屯村闲散劳动力有110人在项目上务工，56岁的柴前昌就是其中之一。
“儿子在外务工，老婆身体不好需要我来照顾，空余时间我一直想在周边找点事干，刚好村里面有项目实施需要工人，我就跟我们村级劳务有限公司报了名，现在200多块钱一天，在家门口就能找到工作，真是太高兴了。”柴前昌说。
茶溪村、小屯村的河道旁，在工人和挖掘机相互配合下，山水林田湖草沙项目建设按下了“快进键”。每天，来自茶溪、新寨、万民、小屯村等约500名村民摇身一变成“项目工人”，在这里就近务工。
项目带动，农户增收。今年以来，桃映镇鼓励村级劳务公司承接松材线虫病疫情防控隔离带项目木材砍伐、山水林田湖草沙和村内沟（灌）渠、防洪堤修复等项目建设，优先组织并使用本村劳动力，尤其是家庭人均收入低于1万元的优先上工，在镇内增加就业岗位的同时进一步带动群众增收。
目前，桃映镇正在实施的“三公里”隔离带砍伐项目和山水林田湖草沙项目就有约1200人上工，大大带动了村民就业增收。
优质的就业服务是实现稳就业的“助推器”。近年来，桃映镇始终把保障和改善民生作为工作的根本出发点和落脚点，以更实的举措、更高的标准、更优的服务，不断提升稳就业的工作质效。
搭建就业平台发布就业信息，让求职者第一时间获得工作岗位信息；解决茶企业季节性用工需求，走访周边乡镇对接劳务用工事宜，真情实意为企业排忧解难；开展采茶技能培训，积极备战春茶采摘；精准调度人力资源，结合全镇茶山采摘用工需求，“统一薪酬标准、统一调度、保障工资按时发放”等机制，统筹调配全镇劳动力资源，跨区域精准投放劳动力至各茶产业基地，劳务方恶意抬价抢工、跨区域抢工、群众就业意愿临时变化等现象鲜有发生，一系列稳就业组合拳环环相扣，桃映镇最大程度实现了稳定就业、促进增收。
下一步，桃映镇将紧盯群众就业需求，落实落细各项稳岗扩就业举措，积极搭建就业平台、拓展就业渠道、集聚就业资源，优化就业服务培训，全力确保桃映就业局势总体稳定，切实让人民群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。
白雪
贵州日报天眼新闻记者 杨宇峰
编辑 徐涛
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