近年来，随着健康中国战略的推进，大健康领域焕发出前所未有的活力。无论顶层设计还是无数参与者都在围绕大健康产业链的上下游，源源不断重构和迭代着健康生态的理念、技术和服务，共同将这一万亿级的市场推向新的发展阶段。
从十九届五中全会公报明确提出“全面推进健康中国建设，实施积极应对人口老龄化国家战略，加强和创新社会治理”，并将“多层次社会保障体系更加健全，卫生健康体系更加完善”列入“十四五”时期经济社会发展主要目标，到二十大报告指出“推进健康中国建设，把保障人民健康放在优先发展的战略位置，完善人民健康促进政策，实施积极应对人口老龄化国家战略，推动实现全体老年人享有基本养老服务”，老龄化加速到来为“健康”赋予了更多的内涵，也更加吸引着社会大众的普遍关注。
(资料图片仅供参考)
4月7日，大健康领域的国家级展会2023年“第五届世界大健康博览会”在武汉顺利拉开帷幕，汇聚来自全球大健康全产业链的诸多专家学者、行业翘楚，一起交流探讨大健康产业最先进的技术、服务，探索新的时代背景下大健康产业的当下与未来。
作为世界大健康博览会的“五朝元老”与核心推动方，楚商联合会会长、泰康保险集团创始人、董事长兼CEO陈东升携泰康旗下大健康板块全员参展的团队，再次成为此次博览会目光的聚焦点。
从2020年率先提出“长寿时代”理念研判，到十几年来在医养康宁大健康生态体系上的持续深耕和产业链整合，直至如今对长寿经济形态的前瞻与伏笔，泰康充分发挥其头部险企势能，不断创新支付加服务终端体验，让更多高龄群体能安然“享老”，已在伴随长寿时代而来的考验中，交出了一份独具特色和参考价值的答卷。
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-Insurance Today-
改变对生命尺度的认知
以保险模式重构长寿经济
如今，老龄化已是全球各国普遍面临的社会化难题。在传统观念里，人口老龄化意味着社会劳动力的大量流失，生产效率大幅度下降，人口红利不再，随之而来的则是经济发展的减缓甚至停滞。但如果换个角度看待问题，老龄化难题并非无解。
泰康保险集团创始人、董事长兼CEO陈东升
正如泰康保险集团创始人、董事长兼CEO陈东升在健博会主论坛“长寿时代高峰论坛”上对长寿时代的最新解构，“长寿时代是比老龄化更好的概念，是从被动消极的人口理论转变到积极的人口理论。长寿时代就是健康时代、财富时代，有长寿经济。长寿时代一定伴随着健康及养老的问题，现在大家觉得老龄化是个负担，应对的方法是改变对生命尺度的认知。过去说20岁是年轻人、40岁是中年人、60岁是老年人，现在可能说40岁是年轻人，60岁是中年人，80岁是老年人。尺度拉长后，长寿经济就随之而来。解决长寿时代的根本问题是筹资问题。”
陈东升表示，生命尺度拉长，意味着每个人都要自己养自己。泰康创建泰康之家长寿社区的目标就是成为一块长寿经济的试验田，在这里每个人都可以进入另外一种自我的、随机的、无人约束的工作状态，不需要考虑做多少工、拿多少薪水，是一个完全自由的王国，可以创造新的人生价值。而让每一位长者都对社区居民、对团队、对社会有价值，就是长寿经济。
在他看来，泰康对长寿时代的贡献之一，就是找到了一种商业解决方案，通过对保险金的专业、长期、稳定的投资产生复利效应，聚集充足的财富资源，以保证客户老年时期养老和健康方面的支出。
泰康保险集团总裁兼首席运营官刘挺军
而在本次健博会上，通过泰康保险集团总裁兼首席运营官刘挺军的阐述，也可从中一窥泰康在经营过程中对长寿时代理论的实践，“结合产业优势，重点布局筹资解决方案，通过支付端的保险筹资和服务端医养康宁的融合，在支付和服务的垂直产业链上进行整合，形成长寿、健康、富足三大闭环，最终实现活力养老、高端医疗、卓越理财、生命关怀四位一体的核心产品体系。”
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-Insurance Today-
“保险+医疗”服务再升维
打通产学研一体化流程
在泰康的大健康生态版图中，医疗与保险、医疗技术“产学研”的深度融合始终是其中最为显眼的部分之一。武汉，不仅是泰康创始人陈东升梦想启航的地方，也是承载泰康“保险+医疗”多元化模式探索的先驱，其载体是险资办医代表的泰康同济（武汉）医院和五大医学中心之一的武汉大学泰康医学院（基础医学院）。
泰康同济（武汉）医院自2020年在疫情的考验中开业以来，“医险协同”一直是其区别于许多医院的最大特色。三年运营，泰康同济全方位承接保险需求，从机制、产品、服务等多个层面不断提升服务能力与水平。
2023年，泰康保险集团旗下泰康养老与泰康同济达成系统直联直通，创新性地提出“先诊疗后付费”的直赔服务，通过结构化的数据交互实现商业保险的自动结算、自动审核，为泰康养老的个人和团体客户提供免理赔申请、免理赔资料、免赔款等待、免费用垫付的“一站式”服务，从而使商保看病等待的时间更短、赔付效率更高，极大地提高了商保客户的就医体验。据泰康养老相关负责人透露，开通“先诊疗后付费”HMO商保直赔创新服务的企业已经有11家，覆盖员工人数近3万人，累计直赔结案近5000件。
与此同时，泰康同济还自2021年起联合泰康人寿湖北分公司首创“医惠卡”，为客户提供门诊、检查、检验过程中的就医折扣，并享受绿通服务、远程医疗与互联网医疗等内容；与泰康在线联合开发针对湖北地区的百万医疗保险，推动泰康在线客户定制化服务项目“泰医卡”正式上线。2022年，泰康同济携手泰康养老湖北分公司推出“医惠卡”（企业版），为商保客户提供门诊、检查、检验、体检等多种诊疗服务优惠和特色服务。
泰康保险集团与武汉大学的合作则始于2021年。当年，泰康向武汉大学捐赠10亿元设立武汉大学泰康医学与教育基金会，挂牌武汉大学泰康医学院（基础医学院），成立了泰康生命医学中心，聚焦医学与生命科学的重大前沿科学问题开展研究，集中力量开展关键核心技术攻关。
经过一年多的建设，泰康医学院（基础医学院）、泰康生命医学中心已经成为高端人才集聚的高地和科研创新的高地。
在人才培育方面，泰康生命医学中心与徐兵河院士正式签约，还吸引了包括几位国家级杰出青年和十多位海外优秀人才加入。
在科研攻关方面，泰康生命医学中心2022年发表了署名的高水平SCI论文11篇，其中《Nature》有2篇，Cell 有1篇。在2022年年度国家重点研发评审中，武汉大学牵头承担的24个国家重点研发计划项目获批立项，其中泰康医学院和泰康生命医学中心共有4人获批立项，占武大获批立项总数的1/6。
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-Insurance Today-
从建构者到合作者
释放大健康生态合力
作为国内较早进入康养赛道的头部险企，泰康在健康和养老产业链条中的探索吸引着行业中为数不少的跟随者。而经过十多年来“敢为人先”的实践，泰康的目标已经从提供涵盖全生命周期，“从摇篮到天堂”的一系列保险保障和医养服务，向着大健康生态下的合作者延伸。
正如泰康保险集团总裁兼首席运营官刘挺军表示，“所有企业都是有边界的，企业内部的创新还是应专注于主业，在生态建设方面，泰康通过投资参股的方式，在医疗服务、生命科学等一系列领域形成了囊括服务端、科技侧、药品、设备等在内的产业链协同，并通过与武汉大学生命医学中心和武汉大学泰康医学院的合作解决人才培养平台的搭建，从而构建起泰康的大健康产业生态体系。”
在康养领域，除了对医疗服务的精心培育，泰康的战略定力也体现在对保险控费机制的创新迭代，如通过DRG综合分析系统、医院医保结算自控及智能编码方案提升资金利用效率，和对养老社区建设的持续投入以及全生命周期服务的不断完善上。
至今，泰康已在全国29城布局33个养老社区项目，其中12城13家社区已投入运营，在住居民约8300位，预计年内还会有7家社区开业，真正形成养老社区在全国范围内的覆盖。泰康之家还首创了“一个社区、一家医院”模式，为居民构建起“紧急救助—健康管理—老年康复”三重安全防线，让居民足不出社区便可享受到高品质的便捷医疗配套服务，在面临疫情大考时，有效地保护了居民长辈的生命健康安全。
在打造长寿闭环和健康闭环的基础上，泰康还通过人寿保险和投资打造财富闭环，通过对外投资布局优质大健康产业资源与自建医养体系相结合的方式，构建生态体系。目前，泰康对外大健康股权投资金额已超过170亿元，位列资本市场上的第五大机构投资者。
从一家单一的人寿保险公司成长为如今的综合保险金融服务集团，二十多年来，泰康在完善保险保障与服务方面的上下求索从未停步，从为青年和中年群体提供的人寿保险、健康保险、财产保险服务，到为高龄群体提供的医、养、康、宁生命链服务体系，泰康在构筑健康、长寿、富足的生命闭环的同时，也在持续催化着长寿时代全生命周期大健康生态的规模与价值变迁。
通过“保险+”模式让每个人都能优雅地老去，这是贯穿于这家头部险企二十多年发展历程中始终不变的理想和决心。
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