调查显示：美国员工休假时负疚感较高

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据彭博新闻社网站12月13日报道，美国人在别人工作而自己休假时会感到内疚。

一项新调查显示，三分之二的美国人说，在节假日期间，即使在休假，他们也会随时准备工作，一方面是因为有来自经理的压力，另一方面也是因为有一种负疚感。而其他国家的员工却没有这种感觉。

英国舆观调查公司对美国赛富时公司旗下工作场所协作平台Slack上的2000多名远程、到岗和混合模式工作人员进行调查后发现，超过半数的人感觉紧张和有压力，他们会想着随时可以工作。近三分之二担任领导职务的人表示，他们希望员工在休息时能随叫随到，因为他们自己也会这样做。在全球范围内，美国员工对休假最有负疚感：63%的人说，他们看到别人工作而自己休假时，会感到愧疚，因此他们会随叫随到。但只有36%的德国人和22%的英国人有同样的感觉。

这一发现是一个最新例子，说明当远程和混合模式办公的安排模糊了员工上下班时间的界限时，当前提升员工幸福感和促进工作与生活平衡的工作面临挑战。

报道称，这场已持续近3年的新冠疫情颠覆了我们工作时间、地点和原因的既有标准，但有一点始终没变，那就是美国人不能或不愿完全脱离他们的工作。在这次调查中，有近70%的人表示，他们很难离开工作，几乎同样多的人表示，愿在休假期间收到工作通知。