一周四天工作制？这些企业试了试

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据西班牙《消息报》网站2月4日报道，尽管新冠大流行似乎是改变几乎所有事情的合适时机，但人们一直随现实而动。随着我们恢复常态，采用远程办公等等承诺都在落空。在西班牙，远程办公的情况比预期的要少，大多数企业几乎都强制要求员工回归办公室，但也有些企业拒绝一切都回到过去，并在探索新的工作模式，例如一周4天工作制。

虽然还属于小众做法，但有越来越多的公司愿意为员工提供“将一周工作集中在四天完成”的可能性。

例如，正在推动西班牙攀岩业发展的企业Sputnik Climbing就是这种情况。在2019年实施该措施后，公司首席执行官费尔南多·埃尔南德斯将营业额提升了78%，在2022年达到600万欧元，原因是攀岩活动的增加和新中心的开设。

在该公司，一周4天工作制适用于“所有员工”，而且在所有分公司都实行，包括专门从事物理治疗和规范培训的分公司。预计该公司的人员规模在2023年会继续增长，将有35名新员工在马德里的新中心工作。

埃尔南德斯承认，攀岩馆每周开放7天而员工一周工作4天，这会对排班产生一定的影响。但他认为，这能鼓励员工留在公司并吸引新的人才。