鼎诚人寿与新浪深圳联合举办 #花开疫散 拥抱未来#公益主题直播活动 圆满成功

2022年3月30日，鼎诚人寿与新浪深圳联合举办的#花开疫散 拥抱未来#公益主题直播活动圆满成功。活动采取线上直播的方式召开，围绕疫情下的就业、转行以及如何正确认知保险业等热门话题，与观看直播的粉丝们深入浅出的交流了后疫情时代，打工人如何突破瓶颈谋“生活”。整场直播活动干货满满，累计观看人数超3万人，点赞数超7万，反响非常热烈。

直播期间，大家在评论区讨论非常热烈，也提出了许多问题，鼎诚人寿资深职业规划顾问、行业前沿观察员罗文捷老师就这些问题给出了很好的建议。小编在这里整理了大家关注比较多的几个问题。

1、疫情下年轻人的就业风口在哪里？

没有所谓的就业风口。疫情之下各行各业的压力都很大，医疗、直播带货、知识付费等行业也迎来了前所未有的发展机遇，其他行业的线下往线上模式转型也发展迅速，其中就包括保险行业。特别近几年从业人员减少一大半，但保费收入并没有明显减少，说明在职的从业人员平均收入将大幅度提高。

2、大家对保险行业的误区有哪些？

误区1：保险公司销售工作都是靠增人，而增人其实就是增客户。

解读：保险产品本身性质特殊，不是即时享受的产品，学习后自愿购买没有问题，但公司引导强制并不可取。保险业也在转型，高素质、高学历、高绩效三高人才成为主要对象。

误区2：干了一年半载赚不到钱，基本让亲戚朋友买了一圈后就卖不出去了，这是真的吗？

解读：其实保险行业就业门槛也在慢慢提高，自律程度要求也高。保险与其他销售工作并没有本质的区别，也需要去不断开拓和维系客户，学习沉淀，持之以恒。

3、职场人转行该如何慎重选择？

首先要知道自己原行业的瓶颈在哪，未来是否有自己想要的发展，其次要明白自己的优势在哪。如果觉得行业还有很好的发展，那自然不必考虑转行，可以选择更符合自己预期的平台去继续努力。

如果选择新的行业肯定首先要做的就是放低要求去学习，去了解行业的发展前景和运作体系，行业背后的规则等等，要明确自己的优势是否匹配行业需求，第一是资源，第二是核心能力，第三是合理预期，还要有勇于尝试的勇气。

4、如何避开保险行业“潜规则”？

选择保险公司从业要遵循以下五点进行了解考察：一是产品；二是培训；三是基本法，最好找业内人士帮助了解分析；四是政策，选择能力范围内最适合自己的支持政策才是上上之策；五是公司的发展方向和文化。

5、如何弯道超车实现个人价值？

与时俱进，国民保障意识提高其实也在变相推动保险行业进步，转行本身就并非一个贬义词。寿险行业转型时期，销售多样化、多元化，了解自己的优势，当成一个工作或者一个生意去干。先想清楚：我觉得干成需要哪些条件，我有什么，需要提升什么，计划是怎样，要达成什么样的结果。在其他行业有成功经历的人转到保险行业会更容易成功。

6、鼎诚人寿是一家怎么样的公司呢？

鼎诚人寿是一家处于企业成长初期、创业期的公司，自2019年复业以来业务规模快速增长，个人寿险、银行保险、经代业务三条业务线齐头并进，获得了创业团队、合作机构的认可与信赖。鼎诚秉承着“一言九鼎，诚信天下”的服务理念，为百姓提供买得起、有保障的寿险产品和服务！

鼎诚现在走的是“长期主义”的路线，秉承做人简单、做事极致、德专并重、爱拼会赢的工作作风，遵守以人为本、高效服务、创新发展、合规守信的经营理念。

鼎诚个险所有内勤员工都是以服务一线队伍为己任，即使是总部领导也会和一线队伍直接沟通解决业务问题。公司对一线队伍的要求也不再是业务至上，更多是找到最适合未来队伍发展的方式方法，寻求队伍的稳定发展，让一个想在保险行业长期发展的人可以保证收入，长久的留存。如果大家有正在找工作或者有想法加入保险行业的小伙伴，鼎诚会是你一个好的选择。