8月29日下午，中国人民保险集团股份有限公司（以下简称：中国人保）召开2022年中期业绩发布会。中国人保总裁王廷科、副总裁李祝用、副总裁肖建友、副总裁于泽出席发布会，就下半年工作重点、分红安排、车险竞争等问题做出回应。
六项措施护驾下半年业务发展
(资料图)
上半年，中国人保保费收入同比增长11.2%，增速在国内上市保险公司中排名首位；归母净利润同比增长5.7%，利润增速在保险市场主体中位居前列，中国人保保持了稳中有进、稳中向好的发展态势，取得了领先同业的优良业绩。
在被问及中国人保将会采取哪些措施推动业绩持续向好，王廷科表示，下半年，中国人保通过重点做好六个方面的工作，保持持续向好的发展趋势。一是在服务国家大局当中促进业务发展，大力发展产业保险、创新绿色保险等。二是要在加快产品服务创新中，进一步优化业务结构。三是要在深化中国人保子公司改造工程中，提高发展的动力和质效。四是要在落实服务国家战略和服务集团主业双服务的要求当中，进一步优化投资结构和管理水平。五是要在打造科技核心竞争力中，强化科技赋能。六是进一步在底线思维中强化风控能力。
原则上每年一次向股东分红到位
对于中国人保今年中期没有分红的问题，中国人保副总裁李祝用在中国人保2022年中期业绩发布会上表示，在2020年和2021年，中国人保进行中期分红，是属于在特殊时期所做的过渡性的安排。目前，中国人保已采取相关措施解决错期的问题，一次性达到了30%的分红比例要求。
根据中央有关要求，从2020年开始，国有资本收益上缴的比例不低于30%。由于中国人保属于集团公司，有母子公司两级法人架构，集团公司和子公司分红入账的时间存在时间差，分红不同步也导致集团前两年的分红比例不足，没能够一次达到30%的分红比例要求。中国人保与国有资产监督管理部门沟通后，决定在第二个会计年度通过中期分红弥补补足年度分红不足的缺口。所以之前是通过中期分红、增加分红次数达到30%的分红比例，也是为了给股东给多的回报。
李祝用还表示，关于未来的分红安排，中国人保将结合公司章程规定、国家政策要求、市场惯例、每股分红金额来确定。原则上每年进行一次分红，一次向股东分红到位。
“中国人保自2012年上市以来，每股现金分红始终保持增长的趋势。未来，在业绩利润提升的基础上，中国人保争取向股东增加每股分红，与投资者分享公司发展的红利。”李祝用说。
将逐步建设汽车生态圈 提升扩大车险竞争优势
2022年上半年中国人保机动车辆险实现原保险保费收入1288.08亿元，同比增长6.7%。汽车险续保率同比上升1.7个百分点，汽车承保数量同比增长4.7%。非车险业务实现原保险保费收入1478.63亿元，同比增长12.8%，非车险业务占原保险保费收入的53.4%，同比上升1.4个百分点。
在被问及中国人保车险业务的竞争优势能否进一步扩大时，中国人保副总裁于泽表示，中国人保上半年车险盈利状况较好，下半年预计虽然会有一些类似台风等不确定的因素出现，但公司结合赔付成本的管控，会确保车险的赔付率处于合理的区间，公司的车险业务赔付率预期保持平稳，同时，车险业务盈利也会保持平稳，而且会优于行业，与年初的预期基本一致。
对于如何进一步提升公司的车险竞争优势，于泽表示，车险综改以来，对外部而言，中国人保已经建立了品牌渠道，服务定价的优势。对内部，中国人保渠道清分，包括销售费用的真实性、有效性，渠道销售成本的管控，以及固定费用的降本增效。
同时，于泽还提到，未来，中国人保将逐步建设覆盖汽车全生命周期的汽车生态圈，建立起获客和黏客的优势。坚持降本增效，坚持维护市场秩序，坚持坚持高质量发展不动摇，进一步提升和扩大车险的竞争优势。
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