世界快播:工资6000元的岗位面试六轮,当事人:我还有比这更离谱的面试经历

来源:海报新闻 发布:2023-04-06 17:52:05
(记者 李硕琳 李子骄 部分视频源自受访者)

“人家相亲6次的都准备结婚了,我面试6次居然还没入职,就离谱。”

近日,网友“小样儿卷不动了”(以下简称“小样”)在短视频平台吐槽了自己找工作面试的经历,引起大家广泛关注,甚至冲到热搜榜一。不少网友表示,当事人八成是被HR用来冲业绩。


(资料图片仅供参考)

在接受大众网·海报新闻记者采访时,小样坦言,“可能这家公司在拿我练手,但其实,我也是拿他们练手。”她表示,从去年十月份开始,自己一共面试了十几家公司,目前已经找到了新工作。

受访者视频截图

“经理面完人事经理面,人事经理面完项目总面,项目总面完区域总面,区域总面完了又中心总面,有完没完啊……”面试几轮下来,小样猜到了自己大概率是“备胎”,每次想放弃时又偏偏收到下一轮面试通知。“感觉拿到简历之后,他们没有认真看,也没有沟通。我每次去面试都要做一遍自我介绍,家庭情况、婚育情况也被反复询问。”

今年年初,小样在求职软件上看到招聘信息后,就投了简历。“我找的都是新媒体运营相关的岗位,离家比较近的。当时看了看,这个公司规模也不大,二三十多个人。原以为最多两三轮面试,没想到要这么多轮。”她回忆,在这六次面试中,只有一次线上面试,剩下的都是线下。“真的很浪费时间,面试过程最少半小时,还要加上来回的路程。”

不仅如此,小样还发现对方给出的薪资也没有达到自己的预期。“这个行业,这个岗位薪资应该在8000元左右,我找的时候也是按这个标准,去了之后他们才告诉我是6000元。”

中介招工现场 受访者供图

在去这家“离谱”的公司面试之前,小样一直处于职业的空窗期。“大概有10个月左右的时间吧,其中找工作找了5个月,我发现求职好像不如之前那么容易了。”2013年刚毕业时,小样刚好赶上了互联网行业的红利期。“那时不会要求你跟这个岗位特别匹配,但是现在不一样,匹配率基本达到百分之八九十左右,才可能给你面试的机会。”

而她参加面试时的“奇葩”经历,也不在少数。“比如Offer还没有给,工资也没有定就让我去交接,还有的第三轮面试才‘嫌弃’我,说你都30多岁了怎么还不是领导层。以及嘴上说不介意已婚,前面都聊得很好,但是到发Offer的时候就没人了,最离谱的是,给我7000元的工资,竟然说要跨国面试……”

30多岁,已婚未育,长时间得不到工作上的积极回应时,小样也会发愁。“找工作焦虑的时候我就量血压,为了给自己找个事做,还自己做了自媒体的账号。”

对于很多网友关心的“六轮面试”后续,小样则表示,对方人事已经把自己删了。“公司是哪家我就不说了,而且我一点都不难过,也已经找到了新的工作。希望求职的各位不要焦虑,准备到位了,尽人事,听天命。”

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