“首先要感谢省商务厅开放的人才政策，更要感谢厅领导不拘一格为商务事业延揽人才的精神情怀。”日前，在省商务厅2022年“人才日”人才工作座谈会上，省商务厅开发区管理处张海激动地说，作为一个贵州人，在外求学的9年时间里，我有机会到过许多发达的城市，出境、出国交流。因此，在顺利完成博士学业后，有幸通过遴选来到省商务厅工作，为家乡发展尽一份力。
“人才不是伸手‘要’，而是自己要想办法去‘找’。”座谈会上，省商务厅副厅长潘路生表示，为奋力推进现代商贸人才和开放型经济人才大汇聚，全省商务系统要进一步明确重点，认真按照年初印发的《贵州省商务厅贯彻落实省委人才工作会议精神有关任务清单的通知》要求，将2022年各项重点人才工作落到实处。有关业务处室要切实做好“十四五”时期及2022年本处室、本领域产业重点人才倍增计划相关工作；积极宣传、广泛动员，组织本业务领域用人单位积极参加第十届贵州人才博览会，借助该平台招贤纳士，为商务事业汇聚更多英才。
栽下梧桐树，引得凤凰来。今年以来，省商务厅认真贯彻落实中央和省委人才工作会议精神，坚持党管人才原则，牢固树立“产业要发展、人才是支撑”的理念，推动人才工作迈上了新的台阶。目前已动员全省商务领域303家用人单位在第十届人博会“现代商贸”专区发布岗位需求信息783个，比去年增加295个；积极与贵州大学、贵州商学院建立厅校合作关系，加大商务人才培养力度；积极研究出台省商务厅《关于支持贵州电子商务职业技术学院高质量发展的意见》，推动贵州电商职院更好更快发展；聘请49名油气专家作为省级油品流通安全专家，对全省各市（州）加油（气）站点、油库等进行安全培训和隐患排查。
同时，选派9名外贸专员下基层指导各地确定开放型经济发展首位产业，绘制开放型经济产业发展地图，帮助解决外经贸企业发展存在的困难和问题，紧扣推动内陆开放型经济高质量发展需要，引进包括硕士、博士在内的5名年轻优秀干部到厅机关工作，协调包括2名北大硕士在内的10名高素质专业人才到厅开放型经济专班随岗锻炼。
下一步，省商务厅将树立人才是发展源动力的理念，将业务工作与人才工作一起谋划一起推动；认真研究本业务领域、本单位引进和培养人才的有效举措；争取引进一个人才，带来一个团队，振兴一个产业。厅市场运行处、开发区处将牵头做好汇聚现代商贸人才和开放型经济人才各项工作，贵州电商职院将以省商务厅《关于支持贵州电子商务职业技术学院高质量发展的意见》出台为契机，全力抓好学院的各项工作，为我省商务事业高质量发展输送更多更好的商务人才。
贵州日报天眼新闻记者 冯倩
编辑 申川
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